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知法懂法 保障女职工合法权益

发布者:李红玲      发布时间:2012/2/17     阅读:2391次 

为逐步提高女职工代表的政策理论水平,保障女职工的特殊权益,增进女职工之间的相互交流,210日,集团工会组织全体女职工代表17人在集团公司会议室学习了《湖北省女职工劳动保护规定》和《工会女职工委员会工作条例》。

学习会上,首先由集团工会委员、女工主任高蕾讲解《湖北省女职工劳动保护规定》,主要从女职工享有的劳动权力、工作中享有的特殊保护权益等方面进行了学习,使大家了解了女职工劳动维权的相关法律法规;随后工会主席金曦玲用通俗易懂的语言就《工会女职工委员会工作条例》中女职工工会委员会的构成、基本任务、组织制度、工作制度等内容,结合工作实际进行了学习和讲解。在场的每位女职工代表都认真聆听、细心体会并做好笔记,大家还就工作中遇到的困惑和问题进行了讨论,使学习到的相关知识更加清晰明白。

会上,金主席对大家提出了要求,希望各位女职工代表要将今天学到的内容传达到本部门女职工中,在今后的工作中要做好女职工的表率,团结和带领身边的女职工更好地投身到水务事业的建设发展中,引导集团广大女职工树立自尊、自爱、自立、自强的“四自”精神,在不同的工作岗位上充分发挥“半边天”的作用。

会上,大家还就今年的“三八”节活动进行了热烈的讨论,大家畅所欲言,各抒己见,一致希望集团公司尽量开展一些轻松愉快且参与面广的娱乐活动,增强集团公司女职工的凝聚力和向心力,充分体现集团公司良好的企业文化氛围。

此次学习,是集团工会2012年开展理论知识学习的一个良好开端,工会还将不定期组织工会干部和职工代表进行不不同形式的理论学习。

 

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